Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

A A A

Во исполнение пункта 1 Перечня поручений по итогам встречи Президента Российской Федерации с участниками Всероссийского молодежного форума "Селигер" 31 июля 2012 г. № Пр – 2218 от 20 августа 2012 г. (о проведении в федеральных округах ежегодных молодежных форумов под патронажем полномочных представителей Президента Российской Федерации) с 27 августа по 31 августа 2018 г. в Волгоградской области пройдет Молодежный образовательный форум Южного федерального округа "Волга" (далее – Форум).

Волгоградская область вошла в перечень регионов, на территории которых в 2018 году будет реализована  бесплатная программа развития навыков предпринимательства «Бизнес класс» (далее – Программа), организуемая  ПАО Сбербанк совместно с компанией Google. Программой планируется охватить  до 20000 действующих и потенциальных предпринимателей региона.

В текущем году Генеральная прокуратура Российской Федерации выступает организатором Международного молодежного конкурса социальной рекламы антикоррупционной направленности на тему «Вместе против коррупции!». 

Соорганизаторами этого конкурса являются компетентные органы государств, подписавших Соглашение об образовании Межгосударственного совета по противодействию коррупции от 25 октября 2013 г. (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Таджикистан). 

Прием работ будет осуществляться со 2 июля по 19 октября 2018 года на официальном сайте конкурса http://anticorruption.life по двум номинациям – социальный плакат и социальный видеоролик.

Правила проведения конкурса и пресс-релиз доступны на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет» www.genproc.gov.ru/anticor/konkurs-vmeste-protiv-korrupcii.  

Торжественная церемония награждения победителей конкурса будет приурочена к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).

В 2017 году Облкомтрудом было проведено 38 проверок работодателей по исполнению предусмотренной законодательством обязанности  по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты. При среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота для работодателей устанавливается в размере двух процентов. На таких работодателей возложена обязанность по ежемесячному представлению в Центры занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты.

Законом определена также обязанность работодателей по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидовв пределах установленной квоты: одно  специальное рабочее место - при установленной квоте от 4 до 9 рабочих мест; два специальных рабочих места - при установленной квоте от 10 до 14 рабочих мест; три специальных рабочих места - при установленной квоте от 15 и более рабочих мест.